DeutschEnglish
Fachkräfte & Nachwuchs

Aufstiegschancen für Bielefelderinnen

Mit dem Programm wollen die WEGE mbH, das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL und die Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld Aufstiegschancen verbessern, Führungskompetenzen erweitern und Vernetzungen unterstützen. Im Fokus stehen Beispiele guter Praxis in Bielefelder Unternehmen, Konzepte und Strategien zur Personalentwicklung und  Angebote zur individuellen Verbesserung der Aufstiegssituation von Frauen.

Dazu wurden  Angebote und Formate entwickelt wie das Bielefelder Mentoring,  die Kampagne: „Mehr Frauen in Führung – so geht´s“; Informationsveranstaltungen und Seminare sowie Vernetzungsangebote.

Westfalenblatt OWL Wirtschaft Nr. 12 Herbst/ Winter 2017 Michael Diekmann

zum Projekt und Magazin "Mehr Frauen in Führung - so geht's"

Dokumentation des Workshops: „Karrierewege nach dem Hochschulabschluss – Meet the female Professionals“ vom 30.11.2016

Ihre Ansprechpartnerin
Vera Wiehe
Gründungen, Fachkräftesicherung, Netzwerke
0521/ 557 660 76