Fachkräfte und Nachwuchs

Bildung. Karriere. Zukunft.

Es lohnt sich, in Bielefeld zu arbeiten.

Ob Vollzeitjob, Ausbildung oder Traineestelle, Bielefeld bietet attraktive Arbeitsplätze in oft inhabergeführten großen und kleinen Unternehmen vieler Branchen und überzeugt durch die hohe Lebesqualität einer Großstadt.  Für den Erfolg neuer oder etablierter Unternehmen haben qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte eine hohe Priorität. Deshalb engagiert sich die WEGE mit anderen Partnern in der Stadt, um Fach- und Führungskräfte von Bielefeld zu überzeugen.

©iStock.com/FangXiaNuo

Frauen als Fach-und Führungskräfte

Die WEGE konzentriert ihre Aktivitäten insbesondere auf die Zielgruppe der Frauen als Fach-und Führungskräfte. Das Programm „Mehr Frauen in Führung – Frauenkarrieren und Unternehmenskultur“ informiert regelmäßig Personal-  und Führungsverantwortliche aus Unternehmen über Strategien der Personalentwicklung und die Gestaltung von Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten von Frauen. Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Zu Gast bei...“ informieren sich Verantwortliche aus den Bereichen Personal und Führung über Strategien der Personalentwicklung und die Gestaltung von Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen in anderen Bielefelder Unternehmen. 2016 besuchten etwa 240 Teilnehmer/innen folgende Unternehmen: Halfar System GmbH, Boge Kompressoren, Textilkontor Walter Seidensticker GmbH & Co. KG, von Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel.

Zu Gast bei den „von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel“

„Karrierewege nach dem Hochschulabschluss – Meet the female Professionals!“ - das Thema diskutierten am 30. November 2016 etwa 70 Studentinnen, Promovendinnen und Absolventinnen der Universität Bielefeld und der Fachhochschule mit 13 Praxisvertreterinnen aus regionalen Unternehmen und Institutionen unterschiedlichster Branchen.

Das kommt aus Bielefeld

Schwerpunkt Fachkräfterekrutierung bei „Das kommt aus Bielefeld“

Auch in der Kampagne „Das kommt aus Bielefeld“ werden die Aktivitäten zur Fachkräfteakquise für Bielefelder Unternehmen ausgebaut. Die Fokussierung der Onlinewerbung auf das Thema Ausbildung/Zukunftsperspektive für Absolvent/-innen und Professionals, eine moderne Jobseite mit Suchfunktion sowie die Kennzeichnung der Partnerunternehmen als Ausbildungsbetriebe präsentieren mitwirkende Bielefelder Unternehmen als attraktive Arbeitgeber mit Ausbildungs-, Jobs- und Karrierechancen. Seit 2017 ist auf regionalen/überregionalen Jobmessen und Hochschulmessen im Umkreis von 150 km um Bielefeld herum der WEGE-Messestand Anziehungspunkt und Informationsmöglichkeit für Jobsuchende.

Veranstaltungen

Verschiedene Veranstaltungen vertieften verschiedene Aspekte rund um das Thema Fachkräfte und boten Möglichkeiten zur Diskussion. Am Erfahrungsaustausch „Zukunftsfähige Unternehmenskultur – Unternehmen im Dialog“ am 21. September 2016 mit Fokus auf erfolgreiche Personal-Maßnahmen für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur nahmen auf Einladung von WEGE mbH, OstWestfalenLIppe GmbH, Bertelsmann Stiftung und „Great Place to Work“ etwa 30 Vertreter/innen teil.

Unter dem Titel „Junge Köpfe – Starke Fachkräfte“ wurden am 6. Oktober 2016 bei Diamant Software GmbH & Co. KG unterschiedliche Strategien für Unternehmen aufgezeigt, um junge Talente frühzeitig für das eigene Unternehmen und die Region begeistern zu können.

Junge Nachwuchskräfte und Ausbildung

Die WEGE ist  Partner in der Ausbildungsoffensive, denn für die Bielefelder Wirtschaft ist die duale Ausbildung ein Kernelement der Nachwuchsförderung. Damit zukünftig noch mehr Unternehmen die duale Ausbildung nutzen, hat der Bielefelder Oberbürgermeister Pit Clausen die Bielefelder Ausbildungsoffensive initiiert. Ziel ist es, allen jungen Menschen eine qualifizierte Berufsperspektive zu eröffnen, um künftig sowohl Unternehmen als auch Jugendliche optimal zu unterstützen.

Nach dem ersten Ausbildungsgipfel 2014 fand am 08. März 2016 der zweite Ausbildungsgipfel statt, bei dem es um die Frage ging, wie die berufliche Integration junger Flüchtlinge gestaltet werden kann. Rund 250 Vertreterinnen und Vertreter aus Unternehmen, Kammern und Verbänden, Schulen sowie Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik diskutierten Best Practice Lösungen.

Der  Bau der neuen Jugendberufsagentur Bielefeld  bündelt zukünftig die Angebote von Stadt, Jobcenter, Arbeitsagentur und REGE mbH für Jugendliche und junge Erwachsene auf dem Gelände des Quartiers No. 1 an der Herforder Straße. Junge Menschen, die eine Arbeit, Ausbildung oder eine berufliche Orientierung suchen, finden hier ab 2018 die zentrale Beratungs- und Anlaufstelle in Bielefeld. Hier werden auch die Aktivitäten der Ausbildungsoffensive weitergeführt.

Bobby Car Solar Cup

Die WEGE unterstützt die Berufsorientierung von Jugendlichen für die MINT-Berufe, da viele Bielefelder Unternehmen nach wie vor einen hohen Bedarf an Nachwuchskräften in technischen Berufen haben. Um Jugendliche an Unternehmen und insbesondere technische Berufe heranzuführen unterstützt die WEGE seit vielen Jahren den Bobby Car Solar Cup, bei dem 2016 das Ceciliengymnasium Bielefeld beim Kopf-an-Kopf-Rennen siegte und den zweiten Platz in der Kategorie „Optisches Design“ belegte. Veranstalter des Wettbewerbs sind der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) in OWL und das Unternehmensnetzwerk Energie Impuls OWL. Die WEGE ist auch 2017 Sponsor des Cups.

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