Die öffentliche Wahrnehmung des demografischen Wandels konzentriert sich bislang primär auf unsere sozialen Sicherungssysteme, insbesondere auf die Problematik der Finanzierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Renten- und Alterssicherung. Diese Wahrnehmung blendet häufig wesentliche Aspekte des demographischen Wandels und wichtige Fragestellungen aus:

• Welche Folgen hat der demographische Wandel für Unternehmen und Erwerbstätige?
• Was sind die Chancen des demografischen Wandels für Produkte und Dienstleistungen, die sich an den neuen Bedarfen orientieren.

Wird der Fokus auf die Potenziale der Seniorenwirtschaft und auf die  Bedarfe von Unternehmen und Erwerbstätigen gelenkt, ergeben sich wichtige Ansätze für die Aktivitäten von Wirtschaftsförderung.