Die WEGE fokussiert ihre Aktivitäten insbesondere auf die Zielgruppe der Frauen als Fach- und Führungskräfte. Die erfolgreiche Veranstaltungsreihe „Zu Gast bei...“ wurde bei der moBiel GmbH, der Weber Data Service IT GmbH und der Schüco International KG weitergeführt. Verantwortliche aus den Bereichen Personal und Führung informierten sich vor Ort über Strategien der Personalentwicklung und die Gestaltung von Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen.
Chancen und Risiken der Digitalisierung für weibliche Fach- und Führungskräfte waren Thema im Rahmen einer Fachtagung der WEGE. Mit 90 Teilnehmenden diskutierten Vertreterinnen von DGB, FHM Bielefeld, Institut Arbeit und Technik sowie OWL Maschinenbau e.V. die Geschlechterperspektive des technologischen Wandels. Des Weiteren wurden Veranstaltungen zu den Themen „Wandel in der Unternehmenskultur – wie nehmen wir all mit?“, „Fachkräfte im Fokus. Qualifizierte Frauen mit Migrationshintergrund im Unternehmen“, „Karrierewege nach dem Hochschulabschluss - Meet the female professionals“ sowie praxisnahe Workshops zum „Employer Branding“ und zur „Gestaltung von Stellenanzeigen“ durchgeführt. An zwei Netzwerkveranstaltungen für Frauen aus der ostwestfälischen Wirtschaft im Technologiezentrum Bielefeld trafen sich insgesamt 120 Teilnehmerinnen zu Wissenstransfer, Austausch und Vernetzung. Die Social Media Gruppe „Frauen vernetzt in der ostwestfälischen Wirtschaft“ auf Xing ist mittlerweile auf 880 Mitglieder angewachsen.
Außerdem wurde eine dritte Ausgabe des Magazins „Mehr Frauen in Führung – so geht´s“ mit insgesamt 33 Portraits von klugen Frauen, mit Praxisbeispielen aus Bielefelder Unternehmen, mit Forschungsberichten zu Genderfragen sowie Kampagnen und Kooperationen auf insgesamt 84 Seiten erstellt.