2019 wurden fünf Bielefelder Unternehmen mit dem Prädikat „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ für eine individualisierte familienbewusste Personalpolitik vom Oberbürgermeister der Stadt Bielefeld, Pit Clausen und dem Bielefelder Bündnis für Familien ausgezeichnet.
Die Prädikatsträger 2019 waren
Die Prädikatsträger überzeugten die Jury mit ihren kreativen Instrumenten einer individualisierten Personalpolitik und ihren vielfältigen der jeweiligen Unternehmenssituation angepassten Lösungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Homeoffice, Wiedereinstiegsangebote nach Elternzeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Zuschüsse, Kooperationen und firmeninterne Betreuungslösungen, Ferienbetreuung für Kinder und Unterstützungsangebote für pflegende Angehörige.
Die insensiv GmbH setzt komplett auf individuelle Flexibilität und passt sich organisatorisch den Bedürfnissen der Mitarbeiter/innen an. OCTA Steuerberater möchte sich als innovatives Unternehmen in einer traditionellen Branche abheben, die Mitarbeitenden langfristig binden und gesellschaftlich-soziales Engagement zeigen. Auch die Schüco KG setzt auf flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie Teilzeit in verschiedensten Varianten. Die Weber Data Service IT GmbH versteht sich als ein Familienunternehmen in 2. Generation, dass auf individuelle Lösungen setzt, um die Familie und persönliche Interessen mit der Arbeit in Einklang zu bringen.
Die Bielefelder Auszeichnung wurde zum sechsten Mal vergeben.